业内，董明珠不该被骂这么惨

董明珠在业内的口碑有所下跌，一些人认为她不该受到如此多的批评，董明珠到底做错了什么？她是否应该受到这样的待遇呢？

我们要明确一点，董明珠作为一位企业家，她的目标是为了实现企业的盈利和增长，这无可厚非，因为企业的盈利和增长是衡量一个企业家成功与否的重要指标，在实现这一目标的过程中，董明珠可能采取了一些极端的手段或决策，导致了一些问题。

董明珠在领导格力电器时，采取了一系列强硬的管理措施，包括裁员、压缩成本和提高生产效率等，这些措施在一定程度上提高了企业的业绩，但也引发了一些员工的不满和抗议，董明珠在处理企业危机时，有时过于果断和强硬，导致了一些负面后果。

不过，我们也应该注意到，董明珠并不是一个完美无瑕的企业家，她也有她的优点和成就，她成功地领导格力电器成为全球领先的空调制造商之一，并在国际市场上取得了良好的销售业绩，她也注重员工福利和社区发展，为社会做出了积极贡献。

董明珠是否应该受到如此多的批评，取决于我们看待问题的角度和立场，如果我们将焦点放在她为企业带来的盈利和增长上，那么她的贡献是不容忽视的，如果我们将焦点放在她可能采取的一些极端手段或决策上，那么她的行为确实值得反思和批评。

不过，无论我们如何评判董明珠，都应该保持理性和客观的态度，不要过于偏激或情绪化地评价一个人，我们也应该意识到，作为一个企业家，董明珠面临着巨大的压力和挑战，她需要平衡企业的盈利目标和社会责任，同时处理各种复杂的问题和挑战。

我们应该以理解和包容的心态对待董明珠，不要一味地批评或赞扬一个人，而是应该以客观的态度看待问题，并关注企业的整体发展和员工福利，这样，我们才能真正理解并尊重企业家的努力和付出。